在稅後淨利方面，南亞科報告顯示其達260.58億元，每股盈餘（EPS）為8.41元，這些數據均超出市場預期。毛利率方面，南亞科的毛利率為67.9%，較前一季提升了18.9個百分點，顯示出公司在成本控制和產品定價方面的成功策略。

南亞科的董事會決議配發現金股利總額為46.5億元，每股配發股利1.35元，這一決策不僅反映了公司穩健的財務狀況，也向投資者傳遞了信心。李培瑛表示：「這次可以說相當有把握。」這句話強調了公司對未來的信心。

展望未來，南亞科預期在第二季DRAM單價將以雙位數計算的幅度上漲，這將進一步提升公司的營收潛力。此外，南亞科的新廠計劃於明年第一季開始量產，將為公司提供更多的產能，滿足日益增長的市場需求。

值得注意的是，南亞科在近期完成了787.2億元的私募普通股募資，增資後私募持股占10.19%。這一舉措不僅增強了公司的資本結構，也為未來的擴張提供了資金支持。四大客戶，包括鎧俠、晟碟、Solidigm及思科，均參與了此次私募，顯示出市場對南亞科的信任與期待。

此外，台灣與印度簽署的勞工合作備忘錄，計劃引進印度移工，這一政策的推進將對南亞科的生產能力和人力資源配置產生深遠影響。洪申翰指出：「企業端對印度移工的需求及印方的執行方案，能否符合我方的要求和把關是引進印度移工的兩大前提。」這一點將成為未來發展的重要考量。

總體而言，南亞科的法說會展示了其在2026年首季的強勁表現，未來的市場動向和公司策略將持續受到關注。隨著新廠的啟用及市場需求的變化，南亞科的成長路徑仍然充滿期待。

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然而，隨著公共政策平台連署「立即中止引進印度勞工」的提案已有3.4萬人連署，這一計畫的推進遭遇了強烈的反對聲浪。勞動部長洪申翰表示，首批印度移工最快可能在2026年內引進，但具體的時間表尚未確定。

根據印度內政部所屬國家犯罪局2022年犯罪報告，針對全國對女性犯罪的通報數高達445,256起，這一數據引發了對於引進印度移工的安全性質疑。反對者認為，良民證僅能排除有犯罪前科者，無法過濾潛在的性犯罪意識與文化落差。

勞動部則強調，完善勞動者的權益以及回應產業對勞動力不斷增長的需求，是其長期以來的工作目標。這一立場也引發了國民黨的關注，該黨對於政府的管理能力表示質疑，並指出「不能只問企業缺多少人，要先問政府到底管不管得住」。

目前，台灣已經與印度簽署了勞務合作備忘錄（MOU），這一協議的簽署在2023年時就引發了廣泛的討論。隨著引進印度移工的計畫推進，台灣的外籍移工總數已超過80萬名，主要來自印尼、越南、菲律賓及泰國等國。

儘管如此，對於引進印度移工的具體政策和配套措施仍不明確，這使得許多民眾對於未來的發展感到不安。詳細情況仍未確認。

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